Ніде в ТК РФ не сказано, чи можна прийняти роботу під час лікарняного листа, але з урахуванням списку документів, які пред'являються під час працевлаштування, це не заборонено.Nov 1, 2022
Лікарняний лист надається на конкретний термін (до 15 календарних днів): його також можна, можливо продовжити, якщо пацієнт не може вийти на роботу за станом здоров'я і потребує більш тривалого лікування. При цьому кожні наступні 15 днів вам потрібно буде показуватись лікарю для продовження або закриття лікарняного.
У всіх випадках закриття лікарняного проходить дистанційно – приходити до поліклініки не потрібно. Його автоматично відправлять роботодавцю. Документ буде доступний у електронній медкарті. З 1 січня 2022 року паперові лікарняні відповідно до федерального законодавства не оформлюють.
Тепер користувачі на порталі Держпослуг та в мобільному додатку зможуть отримувати сповіщення про відкриття, продовження, закриття та інші зміни, пов'язані з електронними листками непрацездатності.