Важливо! Святковими будуть дні з 1 по 8 січня 2022 року (ст. 112 ТК РФ), на них відпустку брати не можна (ст. 120 ТК РФ), а ось на вихідні дні 31 грудня 2021 року і 9 січня 2022 року можна. Aug 24, 2021
До загальної тривалості оплачуваної відпустки неробочі святкові дні не включаються (ст. 120 ТК РФ). Тобто, якщо на час відпустки припадають державні свята, відпочинок має бути продовжено на відповідну кількість неробочих святкових днів.
Право на використання відпустки за перший рік роботи виникає у працівника після закінчення шести місяців його безперервної роботи у цього роботодавця. За угодою сторін оплачувану відпустку працівнику може бути надано і до закінчення шести місяців.
Чи можна брати відпустку з 1 січня 2023 року Так, оформити щорічну оплачувану відпустку з 1 січня можна. Трудовий кодекс РФ не забороняє надавати відпустки з вихідних або неробочих святкових днів. Роз’яснення з цього питання надали експерти Онлайнінспекції. рф.