110 ТК України. Відповідно до її положень, тривалість щотижневого відпочинку не може бути меншою за 42 години. Виходячи з норм, наведених вище, графік роботи добу через добу у його "чистому" вигляді неможливий. Він грубо порушує норми чинного законодательства.20 Jan 2020
Під добовою роботою розуміється виконання працівником своїх трудових обов'язків на 24 годин. Щодо такого режиму в Трудовому кодексі РФ (далі — ТК РФ) немає жодних заборон, але при його встановленні потрібно враховувати таке: на тиждень працівник повинен відпрацювати не більше 40 годин – Год.
Спочатку визначимо, що у законодавстві Республіки Казахстан не передбачено поняття цілодобова щоденна робота. Існує сумований облік робочого часу, а також організація роботи у нічний час (змінна).
1) робота доба через дві передбачає, що працівник буде зайнятий двоє діб (а іноді й три) на тиждень. Виходить, що на тиждень він відпрацює 48, а іноді й усі 62 години, за норми – 40 годин.