На підставі ст. 214 ТК РФ та п. 2.2.2 Порядку навчання 1/29 роботодавець зобов'язаний провести стажування на робочому місці.11-Apr-2022
Стажування є одним із видів додаткової професійної освіти фахівців та здійснюється з метою формування та закріплення на практиці професійних знань, умінь та навичок, отриманих в результаті теоретичної підготовки.
Загальні положення". Так, для працівників робітничих професій та МОП, які мають відповідну профкваліфікацію, строки стажування визначаються програмами стажування тривалістю від трьох до 19 робочих змін, для працівників робітничих професій без досвіду – тривалістю від одного до шести місяців.
Стажування – це набуття особою практичного досвіду виконання завдань та обов'язків у певній професійній діяльності чи галузі знань (ч. 6 ст.