3. Головою первинної профспілкової організації може бути обрано лише член Профспілки. 4. Із головою первинної профспілкової організації укладається терміновий трудовий договір, у тому числі на умовах сумісництва.
Відповідно до законодавства, голова профспілки – одноосібний виконавчий орган, координуючий його роботу (п. 2 ст. 123.7 ДК РФ). Порядок його обрання посаду, термін діяльності, процедура припинення повноважень закріплені у статуті профспілкової організації.
Головою профспілкової комітету може бути обраний член профспілки, що пропрацював в організаціях (організації), у яких діють (діяли) первинні профспілкові організації Профспілки, щонайменше одного року.
Не можуть обиратися до складу профкому роботодавець та уповноважені ним особи, а керівники структурних підрозділів підприємства не можуть бути обрані головами дільничних (цехових) профкомітетів та профгруп, створених у цих підрозділах.