Тобто фактично займатися аутсорсингом може будь-яка компанія, сфера діяльності якої передбачає оплатне надання послуг своїм клієнтам, тому що об'єктом договору в будь-якому випадку буде саме надання послуги, а не надання співробітників.Sep 10, 2018
Відповідь Спеціального коду для аутсорсингу КВЕД не передбачає. Для вказаної діяльності можна використати код 74.84 КВЕД.
Нагадаємо, щоб оформити аутстаффінг офіційно, роботодавець укладає договір аутстафінгу персоналу з юридичною особою, яка акредитована державою на діяльність приватних агентств зайнятості. Аутстаффер, у свою чергу, укладає із співробітниками, яких виводять за штат на аутстаффінг, трудовий договір.
Найсильніше на результат аутсорсингу впливають складання невдалого договору та ослаблення контролю за роботою постачальника.