Молодий спеціаліст людина, яка виконала низку встановлених законодавством умов. На момент працевлаштування вік не повинен перевищувати 35 років.. У деяких випадках гранична вікова планка може знижуватися і цей статус можуть претендувати особи, яким виповнилося трохи більше 30 років.
Хто вважається молодим фахівцем? Молодими спеціалістами є випускники вищих та середніх спеціальних навчальних закладів, які закінчили повний курс навчання, за рахунок коштів республіканського та (або) місцевих бюджетів та спрямовані на роботу комісією з персонального розподілу.
5 років – після ВНЗ 3 роки – після коледжу 2 роки – після ПТУ
Молодий спеціаліст має відпрацювати за розподілом 2 роки. Зазначений строк роботи обчислюється з дня укладання трудового договору між молодим фахівцем та першим наймачем.