Найбільш активним став понеділок. Якщо у вас є можливість планувати наймання протягом року (коли мова про розширення штату, а не про заміну співробітника, що звільнився), то для більш якісного вибору краще розміщувати вакансії: з січня до березня; з вересня до листопада.
З 8 до 16 години роботодавці частіше запрошують претендентів на інтерв'ю. Якщо ви відгукуєтесь у цей час, то опинитеся вище у списку резюме, і HR-менеджер швидше за вас помітить. Відгукуватись на вакансії, які вам підходять.
Таким чином, найвдаліший час для відправки відгуку на вакансію – з 2 години дня і до 4 вечора. Розподіл кількості відгуків на вакансії та запрошень на співбесіду щогодини на сайті.