Відповідно до статті 268 ТК РФ забороняється залучення до роботі у вихідні та неробочі святкові дні працівників віком до вісімнадцяти років (за винятком творчих працівників засобів масової інформації, організацій кінематографії, теле- та відеознімальних колективів, театрів, театральних та концертних організацій, …
До роботі в нічний час не допускаються: – вагітні жінки; працівники, не які досягли віку вісімнадцяти років, за винятком осіб, які беруть участь у створенні та (або) виконанні художніх творів, та інших категорій працівників відповідно до цього Кодексу та інших федеральних законів.
У святкові дні за загальним правилом ніхто не працює, крім окремих категорій працівників. Це працівники, зайняті у безперервних виробництвах, в організаціях, які обслуговують населення, на невідкладних ремонтних та вантажно-розвантажувальних роботах.
Залучення працівників до роботи в вихідні та неробочі святкові дні провадиться за їхньою письмовою згодою у разі необхідності виконання заздалегідь непередбачених робіт, від термінового виконання яких залежить надалі нормальна робота організації в цілому або її окремих структурних підрозділів, …